Ø Definir
los objetivos específicos.
Ø Establecer
las metas necesarias para alcanzar cada uno de los objetivos específicos.
Ø Establecer
indicadores que permitan medir el logro de la meta.
Ø Determinar
las actividades que se deben desarrollar.
Ø Especificar
el área responsable de llevar a cabo las actividades.
Ø Si se
necesita coordinar la realización de alguna actividad, se debe indicar con cual
departamento o dependencia.
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